Solunion ha fortalecido su organización interna mediante la reconfiguración de dos posiciones ejecutivas en su estructura directiva. Los cambios entraron en vigor a inicios de octubre y responden a una estrategia de refuerzo en áreas críticas como la gestión de riesgos y la administración de siniestros. Ambos movimientos reflejan una apuesta por consolidar la experiencia acumulada en diferentes líneas de negocio.
Marta Martínez asumió la dirección corporativa de Riesgos, Información, Siniestros y Recobro, relevando a Massimo Reale en esta responsabilidad. Su trayectoria incluye más de dos décadas en el segmento de crédito, con especialización en mercados multinacionales. Antes de este nombramiento, dirigía operaciones regionales enfocadas en España y América Latina.
Jorge Andrés Jiménez fue designado para ocupar la posición que Martínez dejaba vacante. Su carrera en seguros de caución suma 25 años, durante los cuales ha transitado por departamentos de naturaleza jurídica, comercial, financiera y de gestión de siniestros. Este recorrido profesional lo posiciona como conocedor profundo de las operaciones que ahora encabeza.
La trayectoria de Jiménez incluye responsabilidades en compañías del sector asegurador español. Entre 2000 y 2006 ejerció como secretario general en una entidad especializada en crédito. Posteriormente, hasta 2014, ocupó una posición técnica en la misma organización, consolidando su expertise en productos y procesos del ramo.
Contexto para el sector asegurador
Su incorporación a Solunion marca un hito en su carrera profesional. En 2014 asumió responsabilidades comerciales y de marketing en operaciones colombianas. Posteriormente, en 2020, fue nombrado responsable de país para la filial colombiana, desde donde coordinaba estrategias comerciales y operativas en la región.
En enero de 2025, Jiménez fue designado director de caución para América Latina, puesto desde el cual ha coordinado operaciones en múltiples mercados. Este antecedente inmediato lo vinculaba directamente con las áreas que ahora gestiona desde su nueva responsabilidad corporativa, facilitando una transición informada.
Ambos nombramientos reflejan una política de promoción interna basada en trayectorias consolidadas. La aseguradora privilegia candidatos con experiencia probada en sus líneas de negocio y conocimiento de mercados clave. Esta estrategia busca garantizar continuidad operativa mientras se fortalecen capacidades de gestión.
Los cambios se enmarcan en el contexto de una industria aseguradora que requiere especialización en crédito y caución. Solunion, como actor relevante en este segmento, apuesta por liderazgos con profundidad sectorial. La reorganización responde a necesidades de escalabilidad y eficiencia en geografías estratégicas.
