Solunion ha comunicado cambios significativos en su organización directiva que entrarán en vigor el 1 de octubre de 2026. Los ajustes responden a una estrategia de fortalecimiento de su estructura de liderazgo en funciones críticas para el negocio de seguros de crédito y operaciones asociadas.
Marta Martínez asume la dirección de un área que integra responsabilidades en riesgos, gestión de información, tramitación de siniestros y procesos de recobro. Su trayectoria en el sector asegurador supera dos décadas, consolidando una experiencia extensa en seguros de crédito que la posiciona para esta nueva función.
La ejecutiva releva en esta posición a Massimo Reale, quien ocupaba anteriormente estas responsabilidades. El cambio forma parte de una reestructuración más amplia que busca optimizar la distribución de funciones directivas dentro de la organización.
Jorge Andrés Jiménez ha sido designado para liderar la gestión regional multinacional de Solunion. Su carrera profesional en el sector asegurador abarca más de veinticinco años, durante los cuales ha desempeñado roles diversos en áreas jurídica, comercial, financiera y de gestión de riesgos y siniestros.
Contexto para el sector asegurador
Jiménez sucede a Marta Martínez en esta responsabilidad regional, lo que implica una progresión en la estructura jerárquica de la compañía. Su experiencia multidisciplinaria en diferentes funciones lo capacita para coordinar operaciones en múltiples territorios.
Estos nombramientos reflejan la apuesta de Solunion por consolidar equipos directivos con trayectorias consolidadas en seguros de crédito y caución. La reorganización busca alinear la estructura corporativa con los objetivos estratégicos de la aseguradora en un mercado competitivo.
La efectividad de los cambios a partir de octubre permitirá a la compañía optimizar procesos en áreas fundamentales como la evaluación de riesgos, la administración de siniestros y la recuperación de créditos, pilares esenciales de su modelo de negocio.
Ambos ejecutivos cuentan con el respaldo de experiencias previas en posiciones de responsabilidad dentro del sector asegurador, lo que sugiere continuidad en la calidad de gestión y una transición ordenada en las funciones que asumen.
